Meu nome é Mauricio Ortiz, é um prazer te conhecer.
Consultor associado: Cultura e gestão de pessoas
Psicólogo e gestor de pessoas, com sólida trajetória na construção de culturas organizacionais saudáveis, inclusivas e comprometidas com o bem-estar coletivo. Graduado em Psicologia e Recursos Humanos, possui especializações em Gestão Estratégica de Pessoas (FEI), Gestão de Pessoas e Organizações (FDC), Dinâmicas de Grupo (PUC-SP), Subjetividade e Relações Raciais com abordagem psicanalítica e afrocentrada (Instituto Reichiano-RJ) e Formação de Conselheiros de Direitos da Criança e do Adolescente (Unifesp).
Atua no campo da psicologia organizacional e social, com foco em relações raciais, políticas de cuidado integral na saúde da população negra e saúde mental em territórios periféricos. Integra o grupo de pesquisa Race.ID (FMUSP), além de colaborar no Movimento Cuidar de Quem Cuida, fortalecendo práticas institucionais da sociedade civil.
Na PretaHub, coordenou ações de sensibilização e comunicação, além de liderar iniciativas de gestão de pessoas, diversidade e inclusão. É responsável pelo grupo de Masculinidades Negras no Afro Amparo Saúde, promovendo escuta, acolhimento e estratégias psicossociais voltadas à saúde emocional de homens negros.
Com mais de 20 anos de experiência, Ortiz atua conectando pessoas e organizações a partir da escuta e da estratégia, construindo espaços de trabalho éticos, diversos e humanizados.
Somos orientados para decolonizar o branding
Querendo ou não, toda marca tem uma intenção.
Toda intenção cria percepção, que forma memórias que dão sentido a um legado.
Que significado você gostaria que pessoas reais, criassem sobre a existência e a relevância da sua marca?
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